Aaron
Functiedomein:

  • Onderzoek & Ontwikkeling
Functie:

  • Senior Scientist

    BioInformation Management (BioAnalysis Services)

Locatie & Activiteit:

  • Gent, Bayer CropScience / BioScience

     

Aaron – Senior Scientist

Onderzoek & wetenschap bij Bayer

Na een studie Biologie, een doctoraat in het domein van moleculaire genetica en post-doctoraten binnen genetica, ambieerde ik een functie waarbij ik mijn ervaring met onderzoek en de verwerking van grote hoeveelheden gegevens kon combineren, en dat binnen een omgeving waar concrete antwoorden gezocht worden op duidelijk omlijnde vragen. Tijdens een Joint Meeting liet ik mijn oog vallen op een advertentie van Bayer BioScience Gent die volledig beschreef waar ik naar op zoek was.

Enkele gesprekken en een bezoek aan de mensen en de faciliteiten in het innovatiecentrum van Bayer BioScience te Gent, bevestigden dat ik in deze functie wetenschap en IT zou kunnen combineren, en dat er in deze rol evolutie en toekomstperspectieven waren op langere termijn.  

Bio-Information Management wil een dienstverlening zijn naar de researchers, en vertrekkend vanuit de vragen van de researchers op zoek gaan naar oplossingen die binnen de mogelijkheden van de informatica liggen. Daarnaast beheert Bio-Information Management alle data (van documenten tot fundamentele onderzoeksgegevens) die binnen het innovatiecentrum aanwezig zijn en creëren zij omgevingen die de onderzoekers kunnen gebruiken voor het analyseren en interpreteren van hun onderzoeksmateriaal en -resultaten.

Groeien en doorgroeien

Binnen het team van Bio-Information Services willen we de hoge toevloed van analytische DNA-sequentie-informatie op een zo efficiënt mogelijk manier structureren opdat de wetenschappers ermee aan de slag kunnen gaan. Gezien mijn informatica-vaardigheden en ervaring in analyse & onderzoek bestaat mijn rol er in eerste instantie in de communicatie tussen de informatici en de onderzoekers & gen-wetenschappers te optimaliseren. Gezien het stijgend belang van informatisering binnen het activiteitsdomein van Ontwikkeling (Breeding), wordt aan de dialoog met Bio-Information Management steeds meer waarde gehecht. Deze evolutie in de organisatie en haar vragen betekent een constante uitdaging om mee te evolueren en nieuwe oplossingen uit te denken en aan te reiken vanuit Bio-Information Services.

Hoewel ik als hoofd van een labo onafhankelijker de te behandelen onderwerpen zou kunnen bepalen, biedt het afgelijnde kader me een even grote uitdaging binnen een wetenschappelijk kader, mét het voordeel dat de nodige investeringen gebeuren telkens deze de innovatie en groei van de onderneming ten goede komen.

Persoonlijke aspiraties kunnen door de open cultuur besproken worden, en tracht men in de mate van het mogelijke te beantwoorden via een uitdagend carrièretraject. Deelname aan wetenschappelijke congressen en trainingen worden ondersteund in het licht van het realiseren van de persoonlijke en gemeenschappelijke ambities.

Werken in een dynamische en kosmopolische omgeving 

Door het wereldwijd platform waarop BioScience actief is werk ik binnen een kosmopolische omgeving. Ik werk er samen met collega's met uiteenlopende nationaliteiten en een verscheidenheid aan expertise; samen creëren we een uitdagende omgeving waarin op hoog niveau aan onderzoek kan worden gedaan.  

Bayer gelooft in de toekomst van BioScience; investeringen zorgen ervoor dat men op onderzoek kan focussen en dit in de meest optimale omstandigheden kan plaatsvinden. Doordat we binnen een structuur werken waarbij aandeelhouders en klanten centraal staan, kan men de discussie niet eindeloos voeren, maar leidt deze op een efficiënte manier van beslissen, resultaten en zichtbare vooruitgang.

Via het Performance Management Process wordt de gelegenheid geboden om je wensen inzake opleiding en carrière kenbaar te maken en te bespreken. Anderzijds biedt het eveneens de mogelijkheid om stil te staan bij de huidige manier van werken en te bekijken hoe deze naar de toekomst toe verder zal evolueren. Door dit op geregelde tijdstippen te doen, wordt de interne evaluatie en een dynamiek tot innoveren en verbeteren verzekerd.

Bayer heeft enorme ingespanningen gedaan opdat ik me vlot zou kunnen integreren in mijn nieuwe omgeving. Via het 'new-comers' event en de Information Days werd me alle informatie bezorgd die ik nodig had om me een weg te banen binnen de Bayer-wereld in België en wereldwijd contacten te leggen binnen Bayer. Verder kreeg ik een taalbad, kon ik bij een relocation consultant terecht voor de aanpak van de administratieve verplichtingen en het vinden van een huis. Ook de partner en de kinderen werden niet uit het oog verloren en kregen ondersteuning waar gewenst was.



Laatste update: 28-jun-2009       Voeg toe aan favorieten       Mail deze pagina      Printen
Job Search
Opleiding

Functiedomein

Land

Vestiging

Onderneming
Uitgebreid zoeken