De juiste M/V op de juiste plaats

Interview

Eens we alle kandidaturen ontvangen hebben, zullen 3 tot 5 kandidaten worden uitgenodigd voor een kennismakend gesprek. Deze kandidaten zullen telefonisch of per mail gecontacteerd worden.

Het interview wordt gewoonlijk georganiseerd samen met de afdelingsmanager en heeft tot doel elkaar beter te leren kennen. Hierbij maak je kennis met het bedrijf en de activiteiten van het departement. Verder worden de functie waarvoor je solliciteert en de carrièreperspectieven in detail toegelicht.

Assessment / Testing

Aan de hand van een assessment willen we meer te weten komen over jouw persoonlijke aanpak en de factoren die je motiveren voor de job.

Solliciteer je voor een technische functie of een positie binnen Onderzoek & Ontwikkeling , dan gaat dit steeds gepaard met een functiegerelateerd assessment waarin je de kans krijgt om je kennis en vaardigheden op een overtuigende manier te presenteren.

Solliciteer je voor een commerciële functie , dan zal je tijdens een persoonlijk gesprek je ervaring kunnen toelichten. Daarnaast is het voor ons belangrijk te weten of je beschikt over een vlotte en dynamische persoonlijkheid die past binnen onze organisatie. Dit gesprek kan eventueel aangevuld worden met een rollenspel waarin je je overtuigingskracht & onderhandelingsvaardigheden kan demonstreren. 

Tijdens een interview bieden we je tevens de gelegenheid, informatie in te winnen over de positie waarvoor je solliciteert. Laat dus zeker niet na ons vragen te stellen.

Een afspraak voor het assessment zal door een medewerker van het Bayer HR // direct team worden gemaakt. Het assessment kan plaatsvinden in onze kantoren of in een Assessment Center. 

Finale beslissing

De finale keuze van een kandidaat wordt bepaald na vergelijking van de persoonlijke en professionele vaardigheden & competenties met de vereisten van de openstaande functie en de fit in de omgeving. Hierbij respecteren we de voorwaarden van het non-discriminatiebeginsel.

Ben je onze eindkandidaat, dan rest ons alleen nog een akkoord te sluiten betreffende de verloning en de startdatum van de samenwerking met Bayer.

Starten bij Bayer

Nu kan je uitkijken naar een boeiende en uitdagende toekomst bij Bayer! We wensen je een goede start en een succesvolle Bayer-loopbaan .