Succesvol solliciteren bij Bayer

Een nieuwe job is een belangrijke beslissing voor jou. Voor ons is het aanwerven van een nieuwe medewerker een investering in de toekomst. Daarom hechten we belang aan duidelijke communicatie over het sollicitatie- en selectieproces van Bayer, zodat we er met dezelfde verwachtingen aan beginnen.

Als internationale, innovatiegedreven onderneming voert Bayer een toekomstgericht beleid, zowel in zijn kernactiviteiten als in de ondersteunende diensten. Ook Human Resources volgt deze trend en past de modernste technologieën toe, op maat van haar klanten, m.n. de medewerkers.

Om op een efficiënte manier je sollicitatie te kunnen behandelen, maken we gebruik van een online recruteringssysteem. Deze elektronische procedure verzekert een snelle reactie op je sollicitatie. Verder biedt ze je de mogelijkheid je gepersonaliseerd CV door te sturen, de status van je sollicitatie op te volgen, alsook op de hoogte te blijven van nieuwe vacatures die je interesse kunnen wekken of je persoonlijke gegevens up to date te houden.

De pagina's onder deze rubriek geven je verder alle belangrijke informatie over elke fase die je sollicitatie doorloopt: